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再過30天,我們即將迎來嶄新的2020年,碧源人也在積蓄新的能量,迎接新的挑戰(zhàn)!2019年11月29日—30日,碧源控股集團(tuán)舉行了2019年第四屆新員工培訓(xùn),源源不斷的新生力量,正在碧源控股快速發(fā)展的道路上馳騁。
一群散發(fā)著青春活力的新人在自我介紹中拉近了彼此之間的距離,輕松完成“破冰”分組,大家迅速融入各自團(tuán)隊(duì),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各隊(duì)隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)旗等任務(wù),并進(jìn)行展示風(fēng)采。
隨后進(jìn)行的是各隊(duì)素質(zhì)拓展大PK,三組隊(duì)伍積極討論、明確分工、團(tuán)結(jié)合作、共渡難關(guān),充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的集體才智與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
接著,各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行詳細(xì)的講解。內(nèi)容包括《公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化》、《碧源控股集團(tuán)人事行政制度》、《集團(tuán)計(jì)劃管理辦法》、《財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)及應(yīng)用》及《房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理》、《成本基礎(chǔ)知識(shí)》房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容,員工對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化、集團(tuán)相關(guān)制度、集團(tuán)各版塊業(yè)務(wù)等有了清晰的認(rèn)識(shí)。11月30日,新員工詳細(xì)了解了《碧源大講堂管理規(guī)定》、《培訓(xùn)積分管理》、《集團(tuán)講師制度》。
碧源大講堂是碧源控股在企業(yè)快速發(fā)展階段,為更好落實(shí)“講師制度”、打造高績(jī)效的學(xué)習(xí)型組織、推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)、激發(fā)員工學(xué)習(xí)力、提升全員專業(yè)化職業(yè)化程度、打造復(fù)合型人才而成立的資源積累、智慧共享,員工展現(xiàn)自我、相互學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。
每周二、周五,碧源大講堂面向全體員工開講。在“碧源大講堂”授課的講師既包括已通過講師認(rèn)證的員工,也有未經(jīng)認(rèn)證的員工,并且均可享受授課積分累計(jì)。大講堂成為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)資源積累、智慧共享,員工展現(xiàn)自我、相互學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。目前首批經(jīng)過層層評(píng)定認(rèn)證的助理講師即將發(fā)放講師資格證書。集團(tuán)鼓勵(lì)新員工善于學(xué)習(xí),發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),快速融入碧源大講堂這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)之中。
隨后,新員工在相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀了碧源月湖、碧源生活服務(wù)中心和碧源榮府人居生活體驗(yàn)館。
培訓(xùn)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的新員工統(tǒng)一進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試,考試成績(jī)通過后獲得集團(tuán)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。在隨后新員工座談會(huì)上,大家暢所欲言,講述入職后的收獲和進(jìn)步,分享加入碧源后在工作中的體會(huì)和心得。
碧源控股進(jìn)入快速發(fā)展階段,持續(xù)吸納、凝聚賢能之才,與有追求、敢拼搏之人同行,是碧源控股戰(zhàn)略發(fā)展的需要。卓越的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)重要的資產(chǎn),符合企業(yè)共同價(jià)值觀的賢能之才,不僅個(gè)體優(yōu)秀,更是要在組織需要時(shí)懂得擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)守。碧源努力為員工提供發(fā)展平臺(tái),激發(fā)員工的最大潛力,實(shí)現(xiàn)員工的人生價(jià)值。
新員工是嚴(yán)格選拔出來的人才,是企業(yè)發(fā)展的新生力量。接下來,碧源控股將繼續(xù)踐行“成就員工,服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)理念,力爭(zhēng)為每一位員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助,讓這股新鮮血液與碧源共成長(zhǎng),共繁榮。新的挑戰(zhàn)就在眼前,讓我們團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定信念,激發(fā)我們?nèi)康哪芰,迎接更美好的明天?br />
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