12月13日-15日，碧源學(xué)院2019年第一屆領(lǐng)鷹班12月課程按計(jì)劃開課，本次將沙盤實(shí)戰(zhàn)演練引入到了領(lǐng)鷹班的培訓(xùn)上。沙盤實(shí)戰(zhàn)演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程。

該次課程為期三天，課程分別為《房地產(chǎn)全流程經(jīng)營(yíng)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練》、《項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)/案例分享》、《項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)管理》�！斗康禺a(chǎn)全流程經(jīng)營(yíng)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練》授課講師是實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、著名沙盤設(shè)計(jì)與研發(fā)專家，曾為清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、西安交大、浙江大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)等多所高校的房地產(chǎn)、MBA、EMBA和EDP特聘講師，具有豐富的行業(yè)操盤和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

講師將學(xué)員分組，圍繞形象直觀的沙盤教具，模擬前期拿地、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、項(xiàng)目預(yù)售營(yíng)銷、物業(yè)交付等一系列項(xiàng)目管理節(jié)點(diǎn)，提升項(xiàng)目總在負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的戰(zhàn)略決策能力、分析解決問(wèn)題能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、實(shí)際操盤能力等。

《項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)/案例分享》課程由豫西區(qū)域公司總經(jīng)理朱總為大家講授，朱總通過(guò)大量的事實(shí)和數(shù)據(jù)，詳細(xì)復(fù)盤了洛陽(yáng)吉利瑞園項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)過(guò)程的管理得失，為學(xué)員提供了切實(shí)的參照案例，同時(shí)也為集團(tuán)積累了珍貴的培訓(xùn)素材。

《項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)管理》由中房商學(xué)院特聘講師、國(guó)內(nèi)一流房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)派專家進(jìn)行授課，講師曾任16年房地產(chǎn)公司總經(jīng)理，具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并獨(dú)創(chuàng)了一套房地產(chǎn)產(chǎn)品決策理論和實(shí)操工具。

本次課程注重實(shí)戰(zhàn)和案例分析，特別是現(xiàn)場(chǎng)的沙盤實(shí)戰(zhàn)演練給學(xué)員們留下了深刻的印象。課程的學(xué)習(xí)將依照碧源學(xué)院管理手冊(cè)規(guī)定記入學(xué)分，每門課程都將進(jìn)行考核，考核成績(jī)載入記分冊(cè)，成績(jī)合格方能取得學(xué)分，并計(jì)入個(gè)人檔案。

碧源學(xué)院，人才輸送平臺(tái)

碧源學(xué)院自2017年成立以來(lái)，已經(jīng)為集團(tuán)持續(xù)輸出了大量的專業(yè)型人才和管理型人才。通過(guò)“雛鷹班、英才班、精英班、領(lǐng)鷹班”等多層級(jí)培訓(xùn)，構(gòu)建螺旋式培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)從“知識(shí)—實(shí)踐—評(píng)估—制度保證”完整的學(xué)習(xí)過(guò)程，成為一個(gè)自我調(diào)整、自我強(qiáng)化、完全自轉(zhuǎn)的具有活力的有機(jī)系統(tǒng)，使每一位員工成為自覺(jué)的學(xué)習(xí)者，讓系統(tǒng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。人才培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略，碧源控股通過(guò)不同層級(jí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過(guò)員工授課、實(shí)踐考察、案例分析、員工分享、外部專家培訓(xùn)等形式開展培訓(xùn)活動(dòng)，在全面提升員工業(yè)務(wù)水平和管理水平的同時(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略人才支持。為此，集團(tuán)設(shè)立了碧源大講堂，樹立起“人人是專家”的企業(yè)理念，以此激發(fā)員工的學(xué)習(xí)力，打造復(fù)合型人才，形成積累知識(shí)、共享智慧的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

碧源大講堂，人人是專家

“人人是專家”是指集團(tuán)員工均須達(dá)到相應(yīng)的講師等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。講師包括“助理講師、講師、高級(jí)講師、教授級(jí)講師”四個(gè)等級(jí)。講師等級(jí)與崗位級(jí)別相對(duì)應(yīng)，副經(jīng)理及以下員工須達(dá)到助理講師標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)理級(jí)須達(dá)到講師標(biāo)準(zhǔn)；總監(jiān)級(jí)以上須達(dá)到高級(jí)講師標(biāo)準(zhǔn)；集團(tuán)副總裁級(jí)以上人員須達(dá)到教授級(jí)講師標(biāo)準(zhǔn)。碧源大講堂每周二、周五面向全體員工開講。在“碧源大講堂”授課的講師既包括已通過(guò)講師認(rèn)證的員工，也有未經(jīng)認(rèn)證的員工，并且均可享受授課積分累計(jì)。大講堂成為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)資源積累、智慧共享，員工展現(xiàn)自我、相互學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。

 對(duì)于人才的重視，碧源控股不僅僅停留在培養(yǎng)人才上，更體現(xiàn)在對(duì)人才的“待遇”上，不僅要讓千里馬“跑得快”，更要“吃得好”。員工可以主動(dòng)向集團(tuán)申請(qǐng)講師評(píng)定，講師的演講評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括“企業(yè)文化、溝通表達(dá)、專業(yè)程度、管理能力、效果呈現(xiàn)”等方面。員工通過(guò)評(píng)定后頒發(fā)《碧源控股集團(tuán)講師資格證書》，并可享受等級(jí)對(duì)應(yīng)的月度津貼。講師由集團(tuán)培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排授課，還可獲得授課酬勞。此外，集團(tuán)也鼓勵(lì)員工參加行業(yè)考證、專業(yè)考級(jí)等，目的就是讓每一位員工，都能獲得實(shí)質(zhì)性的提升，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前，首批申請(qǐng)講師評(píng)定的員工在經(jīng)過(guò)筆試、試講以及評(píng)委們的綜合考評(píng)后，已有八位員工通過(guò)助理講師等級(jí)認(rèn)證，并取得了助理講師資格證書。

碧源學(xué)院不斷探索學(xué)習(xí)方法，全心致力于人才培養(yǎng)，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)、持續(xù)提升的團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)和影響力，持續(xù)推動(dòng)人才和企業(yè)的全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“全國(guó)一流、世界一流”的管理目標(biāo)而努力！ 

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