李笑來(lái)在《財(cái)富自由之路》中提到，成長(zhǎng)的方法，只有一個(gè)，就是學(xué)習(xí)，他把“學(xué)習(xí)”、“進(jìn)步”和“成長(zhǎng)”統(tǒng)一稱為“進(jìn)化”。

他強(qiáng)調(diào)，要想得到不斷進(jìn)化和成長(zhǎng)，便需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)這條路上一直走下去。也只有通過不斷的學(xué)習(xí)和探索才能獲取更多的機(jī)會(huì)，才能為自己鋪就更廣闊的職業(yè)道路。

特別是在經(jīng)歷了“不平凡”的2020年，我們更應(yīng)該懂得學(xué)習(xí)的重要性，也只有懂得主動(dòng)學(xué)習(xí)，將來(lái)面對(duì)怎樣的市場(chǎng)變革，我們總能迎風(fēng)而上。碧源深知學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性，成立碧源大講堂，旨在使員工的學(xué)習(xí)力得到激發(fā)，潛能得到挖掘。

2021年1月，碧源控股大講堂多位講師通過不斷學(xué)習(xí)、沉淀知識(shí)，將所學(xué)匯集成課件，為碧源同仁開展了課程講授，展示了專業(yè)領(lǐng)域的成果。

課程總結(jié)——

個(gè)人所得稅關(guān)系到每一位納稅人的切身利益，“個(gè)人所得稅”APP的使用也為納稅提供了便利。通過這次理論結(jié)合實(shí)例的講解，讓員工對(duì)個(gè)人所得稅的計(jì)算、征收、減免優(yōu)惠等日常操作有了清晰的認(rèn)識(shí)，也為員工在年終匯算時(shí)提供了參考。

課程總結(jié)——

溝通的核心不是怎么說(shuō)，“能說(shuō)”不一定會(huì)溝通，溝通力的強(qiáng)弱，并不是看你有多能說(shuō)，而是能否把話說(shuō)得恰到好處，能夠通過溝通有效表達(dá)自己的觀點(diǎn)。通過本次課程的講解，學(xué)員從溝通渠道、傳送方、接收方三個(gè)角度掌握了溝通的有效方法，并從有效溝通的六個(gè)步驟、十項(xiàng)法則等方面掌握了有效溝通的技巧，進(jìn)一步提升了學(xué)員的有效溝通能力，通過有效溝通提升了日常工作效率。

課程總結(jié)——

項(xiàng)目進(jìn)度管理是項(xiàng)目管理的一個(gè)重要部分，項(xiàng)目在實(shí)施過程中，各階段的進(jìn)展程度、項(xiàng)目完成期限等關(guān)系著項(xiàng)目管理的整體狀況。講師結(jié)合自身實(shí)際工作情況，針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制、影響項(xiàng)目進(jìn)度的因素、項(xiàng)目進(jìn)度管理的重要措施等方面進(jìn)行了闡述，為集團(tuán)項(xiàng)目進(jìn)度管理提供了思路。  

課程總結(jié)——

房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，成本控制已成為房地產(chǎn)企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)的重要手段。通過精益成本管理，可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。本次課程通過對(duì)精益成本管理概念的解讀，結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)如何進(jìn)行精益成本管理，了解成本管理發(fā)展風(fēng)向，以提升我們的成本競(jìng)爭(zhēng)力。 

每月講師的授課培訓(xùn)，已成為集團(tuán)全員上下有效學(xué)習(xí)的途徑，講師們所講授的內(nèi)容均來(lái)自于他們?nèi)粘９ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的總結(jié)、思考和沉淀，大家毫無(wú)保留的將自己所學(xué)的知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他人，進(jìn)而形成向上的學(xué)習(xí)氛圍，大家在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在相互溝通交流中將知識(shí)不斷傳遞。

杰克·韋爾奇曾說(shuō)過：一個(gè)人必須具備不斷向外學(xué)習(xí)的欲望，并且要以最快速度，將所學(xué)的一切轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和能力，才能使學(xué)習(xí)變?yōu)槟芰�和�?jìng)爭(zhēng)力。

碧源人正是在這種不斷學(xué)習(xí)、不斷提升的過程中實(shí)現(xiàn)了自我的發(fā)展。

碧源大講堂為碧源人在知識(shí)進(jìn)階過程中提供了學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過講師認(rèn)證機(jī)制為員工提供“資格證書”，為員工提供等級(jí)對(duì)應(yīng)的講師補(bǔ)貼，講師授課還可獲得等級(jí)對(duì)應(yīng)的授課酬勞。對(duì)于積極學(xué)習(xí)的員工，集團(tuán)有積極學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)。在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)下，員工的才華得到了充分的施展。

學(xué)習(xí)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。完善的培訓(xùn)體系為公司培養(yǎng)了一批又一批高素質(zhì)人才，內(nèi)部講師此時(shí)更要肩負(fù)起傳遞知識(shí)的責(zé)任，一批又一批的內(nèi)部講師通過評(píng)審認(rèn)定，將持續(xù)為集團(tuán)的人才培養(yǎng)與發(fā)展注入新的活力，讓知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)中得到有效傳遞。

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈環(huán)境下，每個(gè)人都在努力提高自己，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，使自己在職場(chǎng)的激流中站得更穩(wěn)。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步是我們生存發(fā)展的基本技能之一。我們相信“唯學(xué)而知，唯行致遠(yuǎn)”。我們選擇正確的道路筑夢(mèng)前行，必將收獲人格的強(qiáng)大和內(nèi)心的幸福平和，我們將是最優(yōu)秀的碧源人。