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碧源大講堂 | 重學(xué)習(xí)、促成長(zhǎng),人人皆可為專家
時(shí)間:2020-07-06 點(diǎn)擊:2813次

學(xué)習(xí)是我們?nèi)松猛局凶蠲赖闹恚茏屛覀兊娜松k麗多姿,能讓我們認(rèn)知最棒的自己!淘纯毓杉瘓F(tuán)董事長(zhǎng)  常紅星

碧源控股集團(tuán)教授級(jí)講師、高級(jí)講師在碧源大講堂陸續(xù)開課。課程理論實(shí)踐結(jié)合、干貨分享、專業(yè)實(shí)用,吸引了越來越多的碧源人積極加入到課程培訓(xùn)中來,講師把自己的所知所獲以及在工作中的經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的同事,參訓(xùn)人員從中不斷受益。

2020年6月,教授級(jí)講師周磊,高級(jí)講師周世忠、呂海紅、張小麗分別開展了《探索千億之路》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)控制要點(diǎn)》、《淺談產(chǎn)品力》、《基于職業(yè)規(guī)劃的人才培養(yǎng)》為主題的培訓(xùn)課程。


教授級(jí)講師周磊線上授課--探索千億之路
6月12日下午,來自豫北區(qū)域公司的教授級(jí)講師周磊,通過碧源云學(xué)院線上直播,為大家講授了《探索千億之路》課程,集團(tuán)各中心、子公司全體員工參加了培訓(xùn)。


高級(jí)講師周世忠線上授課--結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)控制要點(diǎn)

6月19日下午,來自產(chǎn)品中心的高級(jí)講師周世忠,通過碧源云學(xué)院線上直播講授了《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)控制要點(diǎn)》課程,集團(tuán)產(chǎn)品中心、招采中心、各項(xiàng)目土建工程師等參加了培訓(xùn),課程結(jié)束后在云學(xué)院平臺(tái)進(jìn)行了考試。


高級(jí)講師呂海紅線上授課--淺談產(chǎn)品力
6月23日下午,來自招采中心的高級(jí)講師呂海紅,通過碧源云學(xué)院線上直播講授了《淺談產(chǎn)品力》課程,集團(tuán)各中心、子公司全體人員參加了培訓(xùn)。


高級(jí)講師張小麗線上授課--基于職業(yè)規(guī)劃的人才培養(yǎng)
6月30日下午,來自人力中心的高級(jí)講師張小麗,通過碧源云學(xué)院線上直播講授了《基于職業(yè)規(guī)劃的人才培養(yǎng)》課程,集團(tuán)各中心、子公司經(jīng)理級(jí)以上及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。


碧源控股在推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)方面,正在樹立起“人人是專家”的企業(yè)理念。以此激發(fā)員工的學(xué)習(xí)力,打造復(fù)合型人才,形成積累知識(shí)、共享智慧的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,建立學(xué)習(xí)型組織,助力集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展。

“人人是專家”是指集團(tuán)員工均須達(dá)到相應(yīng)的講師等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。講師包括“助理講師、講師、高級(jí)講師、教授級(jí)講師”四個(gè)等級(jí)。講師等級(jí)與崗位級(jí)別相對(duì)應(yīng),高級(jí)主管及以下員工須達(dá)到助理講師標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)理級(jí)須達(dá)到講師標(biāo)準(zhǔn);總監(jiān)級(jí)以上須達(dá)到高級(jí)講師標(biāo)準(zhǔn);集團(tuán)副總裁級(jí)以上人員須達(dá)到教授級(jí)講師標(biāo)準(zhǔn)。


講師評(píng)定是由員工主動(dòng)申請(qǐng),已通過集團(tuán)評(píng)審認(rèn)證的講師,將發(fā)放“碧源控股集團(tuán)講師資格證書”,并可享受等級(jí)對(duì)應(yīng)的2000—10000元月度講師補(bǔ)貼。講師由集團(tuán)人力中心統(tǒng)一安排授課,還可獲得等級(jí)相對(duì)應(yīng)的200—500元/時(shí)授課酬勞。集團(tuán)人力中心按照授課次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行積分,對(duì)年度積分排名靠前的講師還會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此外,集團(tuán)也鼓勵(lì)員工參加行業(yè)考證、專業(yè)考級(jí)等,目的就是讓每一位員工,都能獲得實(shí)質(zhì)性的提升,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,共同成長(zhǎng)。

為滿足新形勢(shì)下的學(xué)習(xí)需要,集團(tuán)打開思路、探索創(chuàng)新,在創(chuàng)立碧源大講堂后,再次成立碧源云學(xué)院,講師授課、學(xué)員學(xué)習(xí)由線下轉(zhuǎn)至線上進(jìn)行,講師直播授課結(jié)束后,課程保留在云學(xué)院平臺(tái)上,方便相關(guān)人員反復(fù)觀看、學(xué)習(xí)。

碧源大講堂通過碧源云學(xué)院線上直播平臺(tái)每周開展兩次公開授課學(xué)習(xí),講師均為集團(tuán)內(nèi)部已通過講師認(rèn)證的員工,授課范圍涉及運(yùn)營(yíng)、人力、工程、產(chǎn)品、成本、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等地產(chǎn)板塊全業(yè)務(wù)鏈。

課程分為必修課學(xué)習(xí)、公開課程學(xué)習(xí)和闖關(guān)地圖學(xué)習(xí)等。碧源云學(xué)院本著公平、公正、公開的原則對(duì)講師、學(xué)員進(jìn)行考核,考核分為單項(xiàng)考核和雙項(xiàng)考核。單項(xiàng)考核單獨(dú)考核文本類、視頻類課程學(xué)習(xí)情況或某些課程學(xué)習(xí)后的考試情況,根據(jù)學(xué)習(xí)情況或考試情況獲得相應(yīng)學(xué)分;雙項(xiàng)考核是在文本、視頻課程學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考試,此類課程可獲得文本、視頻課程學(xué)習(xí)及考試通過的兩項(xiàng)相應(yīng)學(xué)分。云學(xué)院線上學(xué)習(xí)積分與線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)積分均可計(jì)入年度總積分,并計(jì)入員工培訓(xùn)檔案,作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先、調(diào)薪、晉升的依據(jù)之一。

集團(tuán)高度重視人才培養(yǎng),完善的培訓(xùn)體系為公司培養(yǎng)了一批又一批高素質(zhì)人才,內(nèi)部講師此時(shí)更要肩負(fù)起傳遞知識(shí)的責(zé)任,讓知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)中得到有效傳遞。一批又一批的內(nèi)部講師通過評(píng)審認(rèn)定,將持續(xù)為集團(tuán)的人才培養(yǎng)與發(fā)展注入新的活力。

碧源大講堂講師認(rèn)證的大門永遠(yuǎn)為碧源人開放,碧源希望更多樂于分享的優(yōu)秀同事加入講師隊(duì)伍,為集團(tuán)培養(yǎng)、輸送更多優(yōu)秀人才。


 

*上述資料對(duì)項(xiàng)目的介紹,旨在提供相關(guān)信息,不作為合同承諾。

*本公司具有對(duì)本文內(nèi)容的修改及解釋權(quán)利。

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誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)是碧源控股的立企之本,是我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)主動(dòng)與社會(huì)認(rèn)同的基石。我們堅(jiān)持,在企業(yè)發(fā)展的任何階段,以堅(jiān)守正途為核心的企業(yè)文化都是推動(dòng)碧源控股前進(jìn)的源動(dòng)力。

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